好一会儿，我猜抬头看着潘源，直接问他说，潘总，那我们工作室现有的员工呢你准备怎么安置
潘源立刻说道，所有员工一个不裁，全都直接入职公司。薪资待遇，按照主管起，享受和其他主管同等待遇。至于职务，由你根据他们的特长进行再分配
潘源想的很周到。他把工作室其他员工的未来，都已经计划好了。
我微微点了点头。但还是没有说话。办公室里的气氛，忽然变得有些怪异。
好一会儿，潘源看着我，试探着问，卓越，我个人认为，我的条件已经很优厚了。你要是有什么不满意的地方，你可以直接提出来
潘源说的没错。在他的眼里，他的这些条件的确很有优厚。但在我的眼里，却还远远不够。毕竟这和自己创业不同，这属于合作创业。我现在加入，可能连联合创始人都不算。如果不能保证足够的利益，以后早晚要出局。这是我不能允许的。
看着潘源，我直接说道，潘总，首先感谢你的器重，更感谢你的邀请。不得不说，你开出的条件很优厚，也很诱人。但我还是要说的是，如果贵公司是一家已经成型，完成两轮以上融资的公司。这个条件，我想我是不会拒绝的。但现在不同，贵公司连a轮融资都没完成。换句话说，现在加入贵公司，风险性是很高的。当然，这并不代表我不看好公司的未来。我只是对我的未来有所担忧
潘源在商界几经浮沉，也是见过大风大浪的人。他立刻听出了我的意思，反问我说，卓越，你是对占股比例不太满意吧
看着潘源，我认真的点了点头。
见我点头，旁边的王律师立刻插话说道，卓总，我不知道你了不了解。潘总现在也只占公司的百分之五十五的股份。并且公司还有继续融资，股份比列，潘总的股份到时候也会出让一部分的
我转头看着王律师，微微笑着说，王律师，你这句话说到重点了。我听明白了，贵公司并没有给以后的天使投资，预留股份。也就是说，当我们进行融资后。所有股东，都要按照出让给投资人股份的比例，进行下调。以刚刚潘总给我开出的百分之六的占股比例来看的话，经过几轮融资后。我想，我这点股份恐怕就要被稀释的所剩无几。那我在公司的位置，恐怕最多算一个不起眼的小股东了
说着，我把目光看向潘源。再次说道，潘总，在年薪等问题上，我们都可以商量。但两件事，我是不会商量的。第一，就是关于我个人占股比例的问题。第二，是关于我现有员工的安排问题
潘源眉头微微皱着，他大口的抽着烟。在琢磨着我的话。好一会儿，他才又问我说，卓越，那你就说说。你最低的占股比例是多少
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