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第103章 德龙什么级别,跟我们竞争(2 / 2)

只要将创始人都赶走,想自然成了他们的天下。

柳总不禁和手下狗腿开始幻想起美好未来。

……

坐在老板椅上的王子龙,听着简和其助手的汇报。

他买进永隆银行已经有一段时间了,这段时间简一直忙着改革事宜。

而人事小姑娘的作用性便显现出来了,她被调离了人事岗,升职为总裁助理,专门帮其熟悉永隆银行的人员构成。

简上任的第一把火,就烧在一群碌碌无为的高管身上,将年龄大的管理狠狠优化了一番,换上了一帮子更有想法的年轻人。

第二把火烧在了普通职员身上,提高了业绩提成和各项福利,在提高业务人员积极性的同时,提高了对他们的服务要求。

为了让用户们对新银行耳目一新,她甚至招揽了不少空姐空少。

最后一把火,自然烧在了储户身上!

“自我们发起老客户充值活动后,永隆银行的老用户们踊跃参加活动,不少人看到我们的利率比其它银行高上不少,果然纷纷将存款又存进了我们银行。

这些老客户感受到我们银行所产生的变化后,纷纷成了我们的宣传委员,将我们介绍给自己的亲戚好友。

我们又趁势发起了拉新活动,让这些帮忙宣传的老用户获得大量的礼物反馈,在我们的小恩小惠下,老用户已经成了我们的忠实用户。

于此同时,迎新充值活动一直在进行,在略微盈利的情况下,我们尽可能地让这批新储户获得高利率,使得我们在众多银行中脱颖而出,上个月的新用户创造了建行以来的历史新高!”

听此,王子龙也忍不住认可地点了点头,所谓的充值活动,灵感来自于前世泛滥的充值手游,什么新手首充礼包,老用户拉新奖励,充值档位奖励。

让自诩为专业人士的简都大吃一惊,她惊叹于王子龙的奇思妙想。

简也没有让王子龙失望,她实行和贯彻的不错,短短时间内,便让力龙银行在港城名声大噪,成为行业最闪耀的新星。

“你干的不错,不过离我对你的期望还有很大的距离。”

嘴上这么说,王子龙其实心里已经乐开了花,简还没有度过试用期,那可是一分钱工资都没有。

别看银行让利那么多,但优化过后的银行,薪资压力得到了极大的释放,仔细算下来,他这个做老板的还是有一定的利润空间。

最关键的是,力龙银行从内到外的变化,改变了港城大众对这家银行的看法,这是用金钱买不来的。

这意味着用不了多久,步入正规的力龙银行就会成为王家最大的现金依仗,他们所控制的几家集团可以互相拆借,随时可以动用的财力将得到真正意义上的释放。

听到王子龙这么说,简恨不得请南洋的巫师扎个小人,狠狠地扎上几针。

她适时地提醒道:

“boSS,短期内的让利的确能让我们风生水起,但如果我们投资业务无法得到回报的话,我们很有可能在未来出现亏损。”

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