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第6章 面试相见(2 / 2)

“各位好。接下来开始面试,请按入座的顺序从左到右依次介绍自己及做过哪些成功的项目,最后解说刚才现场设计的UI。”

其实面试官已经对所有面试者的简历做过了解,但是总裁突然亲临旁听,所以让他们先介绍再针对性的提问题。

林青排在第5位,这时她已经没有其它心里杂念,认真地听着其他人的介绍,面试官与面试者相互提问,自己在脑子里也努力地做好随时应变的准备。

林青感叹,果然是大公司,能进入最后一轮面试的人都是有两下子的,个个说得头头是道,胸有成竹的样子。

提问环节主要是那两位面试官,但陆延祁对每个面试者都提了一个非技术上的问题。

轮到林青介绍时,她不提参与过陆氏集团项目。演示刚才现场设计的UI时,几个面试者都“哇”了一声,因为她的设计操作非常简便、充分体现了人机交互体验感及软件界面的整体美感。

而且她对面试官提出的问题也能游刃有余地回答。其他人员都投来羡慕的目光。

最后听到那位总监问:“陆总有需要补充的吗?”

陆延祁抬头看向林青,林青也大胆地与对视,等着他的提问。

他会不会提些刁难性的问题?内心又有点不争气地紧张了。

不一会传来一道低沉磁性的声线:“你目前还在职,能说说要离职原因吗?”

林青稍稍吐了口气放松下来,这个问题她会回答。

脑子组织一下语言实话实说:“我月底办理离职手续,现在的项目已完成,后续要外派到其它城市上班,我想留在G城,所以提出离职。”

陆延祁对成泰科技有了解,主要是接外包项目的,所以林青回答说要被外派这是有可能的,也看过她的简历是未婚,她不愿意接受外派难道是男朋友不允许?算了,这是她的私事,和他没有关系。

“你用什么软件绘图?”陆延祁再次盯着她问。

林青:“以前用pS,两年前开始使用Sketch,原型图设计用Axure.”说完,继续等着他的提问。

谁知道他只说三个字:“知道了。”便和那位总监表示没问题了。

接着是最后一个男生介绍。

林青此时已经完全放松下来,是否通过面试已经不由她掌控了。

最后一个介绍完后,考官看向全部面试者,微笑着道:“大家还有什么要了解的吗?如果没有可以先回去,我们会有3个工作日内通知面试结果。”

大家都摇头表示没有。于是便有序地离开了会议室,跟着工作人员出去到一楼大厅。

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