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第207章 我到底怎么了?(2 / 2)

无论是人手上的困难还是专业上的困难,你只要提出来,我会想尽一切办法满足你,而不是让你装作不知道的样子做这些既消耗时间又不能体现价值的东西!

我说句不好听的,现在屏幕上的这些图,你们确实花费了大量的时间,但是对于销售来说,它们也就是在我们做技术交流的过程中几十秒就带过的东西,因为客户只能大概知道自己的高炉出了问题,但是具体的问题这些图上一个都没有详细展示,我们的业务员难道要拿着这些图去和客户谈价格吗!”

姚可一双美目瞪得溜圆,不服气地站起来说道:

“贾总,做软件这个事情我们数字化部本就不擅长,如果你要做软件,完全可以请专业的软件制作公司,为什么要我们自己做?”

“荒唐!”我愤怒地拍了一下桌子,这一下就连林伊都惊讶了几分,老秦和蒋羽涵更是神色大变,不可思议地看着我。而我几乎是吼了出来,“姚部长,我们公司的目标是成为行业的领先者,开拓者,要抢占未来智能制造的头一把交椅,如果没有自己的队伍,全部都交给别人,我们的优势在哪里?客户选择我们的理由在哪里?

就算我抛开这些宏观说法,我且问你,你知道外包给软件公司的成本是多少吗?你知道我们再给客户去报价的时候要报到什么样的价格吗?如果我们选择了外包,那客户选择我们干什么,他们自己不会让软件公司来做吗?那我们做这些还有什么意义!我们的业务员辛辛苦苦地在现场奔波,你就让他们拿着这些东西去和客户谈价格吗!”

我从来没有像今天一样在公司里发这么大的火,这股成分复杂的火肆虐在我身体的每一个角落,甚至拍桌子的手都有些颤抖。在场的所有人面面相觑,不敢出声,噤若寒蝉。我的怒火有些收不住,仅停顿了几秒,对着姚可接着说道:

“最后,我要提醒你一句,公司给到数字化部的薪酬待遇是我亲自申请的,你,包括所有数字化部的同事们,你们扪心自问这份薪酬是什么水平。现在你跟我说要我外包出去,那好,既然你这么说,我是否可以认为整个数字化部的KpI不达标,明年的薪资必须要调整!如果你敢跟我说是,那……”

“贾总!”林伊站起身来打断了我,轻轻拍了下我的肩膀,小声说道,“你先坐下吧。”

我看了一眼她,她的眼神似乎有一种温柔的力量,让我将即将说出口的话生生憋了回去,呼吸渐渐平稳了几分,努力平复着刚刚的情绪,坐回了座位上。姚可的眼底有些红,咬着嘴唇不再说话,委屈的神情让在场的众人都向她投去了怜悯的目光。

老秦这个时候端着茶壶给大家的杯子里添了些茶水,走到我身边的时候,凑到我耳边小声说道:

“贾总,你怎么了?先喝点茶水消消气吧。”

我愣了一下,心里也不禁问自己:是啊,我到底怎么了?我从来不是一个脾气差的人,记忆中也几乎没有和别人像今天一样发火,今天又怎么会发这么大的脾气?是否是多日来被感情折磨的我终于在这个时候爆发了出来,还是我压抑了太久的内心再也无法承受那些隐忍?我不知道……揉了揉太阳穴,脑子里乱作一团。

数字化部的一个小姑娘见场面冷静了下来,赶紧抽出一张纸递给了姚可。姚可轻轻擦了擦眼角,坐在座位上一言不发。

这时,林伊开口道:

“贾总,我想数字化部现在的问题有点多,很多事情现在可能不会有一个非常全面的结论,你们会后自己开个会讨论下吧。”

我点点头,开口道:

“好吧,林总,”我顿了顿,自我检讨道,“对于数字化部出现的问题我有很大的责任,我没有想的甚至连工作的目标都出现了问题,会后我会写一篇检讨提交给公司,另外继续组织讨论的。”

姚可眼神幽怨地看了我一眼,情绪低落地附和了句好。

会议室的气氛一时间有些沉寂,每个人都面色沉重地坐在原位。就在这时,办公室的门被推开了,王可龙笑着走进来,对着林伊说道:

“哎呦,林总,抱歉抱歉哈,我来晚了。”

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