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第141章 制作总监(2 / 2)

前半段,拍两人在大学期间,常常在樱花树下甜蜜约会。

中段,毕业时,两人被迫分开,去不同的城市工作。

后段,毕业一年后,两人按照当初的约定,在樱花盛开的时节,回到学校约会。

末尾,两人迫于现实,无奈分手。

男主在目睹女主离开的时候,出现幻觉,幻想女主身披婚纱,朝自己飞奔而已。

恍然梦醒,却是爱情的泡影。

曲散梦碎。

几乎没有人在发行第一首单曲时就拍V。

柳玉宁两首歌曲大红还未曾拍过。

苏书出道,牌面拉满,V直接安排上,将和单曲一起发行。

她任V女主,柳玉宁任男主。

导演谢天云接下思雨文化的单子后,曾跑到湖大实地勘察,心里对拍摄地点早有计划,直接来到樱花最艳的理学楼。

众人下车,散开,各忙各的。

导演兼主镜谢天云提着一台手持式尼康,寻找最佳光线。

副镜范达飞用的也是手持。

黄子墨拿着相机补抓精彩镜头。

杨晖和助理小妹拿着反光板,等待指挥。

柳玉宁穿着蓝白色的运动服套装,学生味十足。

外聘的化妆师在车里给苏书修妆。

片刻,她穿着一身白裙子下车,化妆师跟在旁边。

92+的颜值,画上浅浅的高饱和度初恋妆,清纯、自然,颜值直逼95.

简单的高马尾,活泼俏皮。

乳白色的雪纺白色连衣裙,天真浪漫。

一眼万年的清纯大大学校花出现。

开拍。

拍摄的难度不高,主要是拍恋人在各种场景下的游玩片段,凸显前期的快乐。

没有一句台词,不用对嘴型,没有表演难度。

从理学楼开始拍,把樱花大道、樱顶、樱园,所有经典景点拍了个遍。

到了六点,在樱顶拍最后的男生幻想场景。

苏书钻到车里换衣服。

黄子墨飞起无人机。

十分钟后,苏书换上一身雪白的婚纱出来,提着裙子,款款站到樱花树下。

晚霞透过枝叶,洒在她身上,勾勒出如梦似幻的光彩。

微风拂过,樱花如雪般飘落,落在她的发间、肩头,平添一丝浪漫。

她的脸上泛着羞涩的红晕,宛如天边醉人的晚霞,微微低垂的眼眸,偷偷瞟向站在不远处的司雨。

司雨怕被人看出端倪,躲开她的视线,点上一支烟。

等她进入拍摄状态后,才直直看看向她。

粉色的樱花树下,她的美丽和烂漫的花海相映成趣,构成一幅绝美的画卷。

她身披洁白的婚纱,宛如降临凡间的仙子。

我的小小酥啊,这世,你终于是我的了......

司雨嘴角挂起满足的笑容,爽。

恰好苏书在拍摄的间隙又偷瞄他一眼,两人的视线在空中交汇,让苏书心生甜蜜,一脸幸福,好似婚纱为他而穿一样......

拍到六点半,顺利收工。

原班人马随便找家快餐店,匆匆应付一顿工作晚餐,回到公司,开始剪辑。

谢天云和司雨站在剪辑师后面,一边旁观,一边聊天。

“司总,你们公司工作氛围真好,”谢天云一脸感慨。

晚上八点,办公室仍有一半人在加班。

下午拍的V,晚上就赶工剪辑。

放在他的公司,不拖个两三天才怪。

谢天云一直很好奇黄子墨入职的新公司是干什么的,为什么他的改变那么大。

他这位老下属,自打换工作后,如同换了一个人。

以前黄子墨从不发朋友圈,现在每天发两三条,不是在推介抖音号,就是在炫耀拍摄场景、拍摄对象。

这些内容说明他很喜欢新公司、新工作,工作热情高昂,很骄傲。

出于对老下属的关心爱护,谢天云曾关心过几次,了解到他的新公司是干抖音的。

为此,谢天云专门下载抖音,看看是什么玩意儿。

一看就入了迷,每晚睡觉前不刷两三个小时睡不着觉。

正当他好奇黄子墨新公司的时候,黄子墨联系他,说公司要拍三条V,问他有没有兴趣。

他当即答应。

能挣快外,还能见识黄子墨公司的新鲜业务,一举两得。

今天一见识,果然非同凡响。

公司虽小,但人才配置高,硬件设施好,工作氛围也好,除了办公室比较破烂,别的都好。

司雨听到他的感慨,哈哈一笑,拉着他到走廊上,递过去一支黄鹤楼,开门见山:

“谢总,有没有兴趣到我这里干制作部总监?”

思雨文化拥有近80个达人,平均每天产出各类视频150条,制作部每天忙的鸡飞狗跳。

司雨管着创意、制作两个部门,忙的脚不沾地。

幸亏林依和范达飞给力,省去他不少事情。

创意他还是打算自己直管,制作部那边,必须得找个leader统管。

和郑嘉豪的音乐总监职位一样,目前人力市场上没有制作总监这个岗位。

要么自己培养,要么从关联行业招聘。

招了一个月没找到合适的,投简历的人都少,没办法,岗位太冷门。

前些天,司雨找人导V,黄子墨自告奋勇的推荐了他老公司的老领导——谢天云。

双方一拍即合。

司雨一看他的资料,立马看上他了。

这家伙科班出身,大京回来的专业拍导人才。

拍过广告片、V、网剧和传统影视,很全能。

关键是他很年轻,喜欢玩互联网,喜欢新鲜事物,有网感。

这样的年轻人,思维活泼灵动,才能用最快的时间融入思雨文化,将自己的技术和新媒体业务结合起来。

下午看过他的导演后,司雨很满意他的专业素养,瞅准时机就开口挖人。

面对司雨的询问,谢天云根本不惊讶,他猜到司雨有可能问他。

思雨文化工作量这么大,只有三位摄影师、三个剪辑,群龙无首,牵头的人是第一个入职的范达飞。

范达飞过于年轻,没有管理经验,凭老员工的身份,当个经理顶天了,部门再扩张,他力有未逮。

刚才参观思雨文化的时候,他就在设身处地的想,如果自己来干领导,会怎么安排协调工作。

仿佛心有灵犀,司雨直接就挖人了。

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