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第104章 音乐总监(2 / 2)

司雨的规划里,音乐是单独的赛道,和舞蹈账号是分开的。

包括音乐盘点类、真人出镜唱歌、dJ、喊麦类、明星音乐类、歌曲推介等。

细分的话能分出近十条小赛道。

盘点类主要盘点最火歌曲、最火bG等,通过整理呈现这些信息,吸引对流行音乐感兴趣的观众。

譬如:“2017年最火10大bG”这类作品。

明星音乐类专注于歌星相关内容,譬如:一人一首代表作,歌星现场等。

还有专门介绍某一细分音乐风格的账号,譬如:民谣歌曲号、粤语歌曲号、摇滚账号、dJ舞曲账号等等。

这类账号,做的早、做的好,能轻轻松松上到五百万粉丝。

它们不需要签达人,账号收益百分百属于公司,投入产出比非常划算。

这种不需要签达人的音乐账号,司雨计划做出二十个500万粉以上的账号,五个千万粉账号。

而真人唱歌号呢,是重点中的重点。

前世2018年粉丝10的达人里,有两个唱歌号,分别是摩登兄弟和莉哥。

柳玉宁、苏书就是此类,对标摩登兄弟和莉哥。

发展上限极高,没有天花板,三千万粉是目标。

司雨是音乐生,不把音乐这条赛道做到极致,吃的盆满钵满,说不过去。

音乐账号和剧情账号一样,需要在视频时长放宽后才能做,属于二期规划,不太急。

所以司雨对音乐总监的招聘需求放在第三级,还没开始招聘。

但既然碰到郑嘉豪了,聊聊也无妨。

他如果有兴趣来,在前期事务不多时,做个兼职,指导音乐编导干活,提供技术支持就行。

顺便考核他对新媒体音乐业务的接受程度,有没有“网感”,能否把音乐素养和短视频完全融合。

如果能达到司雨的要求,等到六月份时,就让他当音乐总监。

目前的市场上,没有成熟的可以直接招来即用的新媒体音乐总监人选,只能自己培养。

这个岗位是个全新的岗位。

哪怕是在大京、魔都,也没有成熟人选。

短视频这条赛道,催生了许多全新岗位,音乐总监是其中一个,其他的还有短视频运营、编导,逗加投放专家等等都是。

如果郑嘉豪能按司雨的需求成长为音乐总监,收入肯定比他干录音棚高,说不定还能成为新一代的“豪哥哥”。

豪哥哥的计划司雨暂时不想提,等他走到音乐总监位置再说。

郑嘉豪对司雨的提议很有兴趣,音乐总监啊,听起来挺高大上的,就问道:“给我介绍一下工作内容?”

司雨把音乐总监的工作内容简单描述了一下,初期相当于高级音乐编导加带队领导,负责公司所有短视频作品的音乐侧工作。

中后期负责所有音乐类账号的音乐内容制作、打造、管理工作。

司雨只说了工作内容,没说账号类型,创意很重要,属于核心商业机密,不能随便透露。

最后,司雨总结说:“目前音乐内容不多,你无须每天去上班,兼职就行,偶尔去公司指导,在录音棚搞搞音乐制作,等五月份事情多了,你再考虑干不干全职的总监。”

郑嘉豪瞬间心动,可以兼职,不影响主业,还能接触学习全新的新媒体业务,这机会太棒了。

他已敏锐的察觉到,新媒体时代来临了,不迎头赶上,会被时代淘汰的。

要拥抱变化。

“可以啊,司总,我有兴趣!感谢你考虑到我!”

他情商不错,先是表达意愿和感谢,这个机会代表着司雨对他能力和为人的认可。

然后问待遇:“兼职和全职的薪酬分别是多少?”

司雨沉吟片刻回答:“兼职一个月5K,全职一个月12K,年发12个月,年底有1-4个月年终奖,另有额外的项目提成,提成可能会比较高。”

音乐类的不需要签达人的账号,账号的主运营肯定有提成,比例会比有达人的账号要高许多。

譬如说,负责小白账号的主运营,可能拿1%的提成,那“粤语老歌”账号的主运营的提成会高达3-5%。

现在思雨文化还没有设置运营提成,没有成长到那一步,等到大批达人招聘后,就会启动薪酬改革,给每个账号分配运营团队,设置匹配的项目提成。

最大可能是一个团队拿几个点的提成,然后根据工作权重,个人拿不同点数的提成。

创意、运营、音乐编导,各拿各的提成。

郑嘉豪听了司雨的薪酬数字,简单一算,立马懵逼。

音乐总监的年收入光固定薪酬一年就192K,接近二十万,还有“可能比较高”的提成!

光固定部分就能和他录音棚的收入持平。

音乐总监,收入这么高的吗?

他双眼闪着精光,急切的问:“提成部分大概有多少?”

司雨摇头说:“不好说,看你的个人能力和账号表现,账号粉丝越高,商业变现越多,提成就越高。”

“商业变现是我负责吗?”

“不是,音乐总监只负责音乐内容统筹和音乐团队管理,变现由商务和运营负责,你们各拿各的提成,但音乐内容决定了账号的发展优劣和粉丝量,对收益起决定性作用。”

郑嘉豪懂了,他干好专业性的东西就行,无须操心商务。

没有任何犹豫,他大声喊道:“司总,我干了!”

只要不傻,这么好的机会肯定不会错过。

兼职期间,他无须坐班,每天去半天就行,干干高级编导的事情,顺便学习新媒体、短视频的业务,融合技能。

等到五月底,再考虑是否干全职的音乐总监。

真要有搞头,那么高的薪酬和发展空间,把录音棚招个经理管理即可,他自己去当总监。

赚两份钱,多好。

司雨轻笑着举起茶杯,冲郑嘉豪示意:“师兄,预祝我们合作愉快!”

“哈哈,合作愉快!”郑嘉豪一口喝光茶水,忙不迭的道谢:“司总,谢谢,有好事想到师兄了,晚上我们找个好点的地方,请你喝一杯。”

“不用客气,晚上就算了,我得去健身,每晚雷打不动,”司雨摇头婉拒,“你明天过来公司,我给你介绍介绍公司业务。”

“好好,你微信上把地址发给我,”郑嘉豪感慨道:“想不到,我毕业十年,干了八年的音乐工作室,居然和你聊了一顿就跑去上班,太不可思议了。”

“哈哈,”司雨朗声大笑,“说不定,我的公司是你的发迹之地。”

一年后,这句玩笑话,一语成谶。

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